Derecho corporativo

Tras abandonar el sistema proteccionista, México decidió convertirse en el vigésimo quinto miembro de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) y se integró al bloque comercial de América del Norte, después de la subscripción del Tratado Libre de Comercio de América del Norte (TLCAN). Abrió sus fronteras con el compromiso de armonizar su legislación económica para así expandir el comercio internacional, por lo que efectuó importantes reformas para adecuar la normatividad empresarial a la nueva realidad económica. En este contexto, el derecho corporativo se constituye en función de una noción imprecisa e indeterminada, generalmente asociada al derecho de la empresa o societario y, recientemente, al derecho de la competencia, la concentración y la integración. En esta obra, el derecho corporativo se concibe como un método de interpretación de las normas nacionales y extranjeras de aplicación extraterritorial, que rige la empresa, y se incorpora la variable ambiental a partir de las posibilidades que permiten las ciencias jurídicas. Además, se lleva a cabo una nueva lectura de las normas y las instituciones preexistentes y de aquellas creadas ex profeso en un orden legal considerado sistémico. El derecho corporativo rompe con los paradigmas tradicionales que dividen la disciplina en categorías; por lo tanto, se debe considerar como una materia de síntesis. Las teorías de la ventaja comparativa y del velo corporativo y conceptos como holdings, gentlemen’s, agreements, pools, trade associtions, trusts, Kartells, Konzerns, community of interest, empresas fantasmas7fachada, consuct companies, offshore companies, lavado de dinero y certificación kosher son abordados por el autor de estas páginas.