Desaprender

Un aspecto significativo que impide que las empresas avancen hoy en día es que demasiados líderes confían en logros pasados, prácticas y formas de pensar para impulsar resultados positivos. El mundo está cambiando a un ritmo acelerado, y los comportamientos que fueron efectivos en el pasado ya no son relevantes hoy en día. Significa que los líderes empresariales a menudo necesitan #Desaprender esos comportamientos antes de que puedan dar un paso adelante.