COMO CREAR UNA CULTURA DE EXITO EN SU ORGANIZACION

Imagine trabajar en un ambiente laboral en donde todos los empleados tienen una opinión en los asuntos que afectan directamente su día de trabajo. Imagine una escuela en donde los alumnos se "elevan las metas" mutuamente, ayudándose unos a otros a aprender y lograr más. Imagine una organización en la que los miembros trabajan juntos para ganarle a la competencia, en vez de desperdiciar el tiempo culpando a los otros departamentos o creando "mucho trabajo" para justificar reglas que ya no son aplicables. Imagine su organización con una cultura de éxito. ¿Le cuesta trabajo imaginarlo? Entonces, este libro es para usted. Esta obra le mostrará la manera como la cultura en el entorno laboral tiene impacto en el éxito de usted y de la propia organización. Con más de 20 años de experiencia enseñando a las corporaciones a transformar sus culturas de manera exitosa, Dygert y Jacobs le guían a lo largo de un proceso paso a paso y le dicen cómo: Reemplazar la destructiva competencia interna con cooperación. Acabar con la falta de confianza entre los diversos niveles de la organización. Construir un ambiente en el que el crecimiento, el aprendizaje, la calidad y el progreso se convierten en las metas principales. Dirigir la transformación hacia una cultura de éxito.